北京時(shí)間8月14日，洛杉磯湖人有三條消息傳出，一起來(lái)看看吧。
老詹得分能力遭質(zhì)疑
今日，前nba球員、現(xiàn)籃球評(píng)論員奧斯汀里弗斯在一檔博客節(jié)目上談到了自己心中歷史最佳得分手榜單。里弗斯表示喬丹、艾弗森、科比、安東尼、杜蘭特、哈登是他見過最好的得分手。當(dāng)另外一位主持人問道為何沒有歷史總得分王、湖人球星詹姆斯時(shí)，里弗斯解釋道：“詹姆斯確實(shí)在得分榜排在第一，但是他的打法并不是傳統(tǒng)意義上的得分手風(fēng)格，也不夠豐富，他更多是依靠身體素質(zhì)、籃球智商去得分。我認(rèn)為詹姆斯的得分手段甚至還不到杜蘭特的一半?！蹦壳?，詹姆斯生涯常規(guī)賽總得分為42184分，也是歷史上唯一一個(gè)突破4w分大關(guān)的球員。
對(duì)于里弗斯的觀點(diǎn)，球迷議論紛紛。有的人說道：“簡(jiǎn)直是好笑，得分的意義在于把球高效送入籃筐，而不是動(dòng)作有多漂亮、華麗，更何況詹姆斯是歷史總得分王，他的得分能力都被質(zhì)疑的話就是個(gè)偽命題?！庇械娜藙t說道：“算了吧，總得分王和得分能力又不能直接掛等號(hào)的，詹姆斯的武器庫(kù)中沒有一項(xiàng)頂尖技術(shù)，得分爆炸力也不如喬丹、科比、杜蘭特這些純粹的得分手。”那么你們認(rèn)為詹姆斯的得分能力到底如何呢？可以大膽的說出你們的觀點(diǎn)，相互指點(diǎn)交流。
小里索要肥約
前不久，據(jù)多位記者報(bào)道，湖人后衛(wèi)里夫斯計(jì)劃在明夏拒絕執(zhí)行26-27賽季1490w美元球員選項(xiàng)、跳出合同尋求一份更高薪水的合同。今日，據(jù)美媒《NBC體育》記者Kurt Helin報(bào)道，消息人士透露，里夫斯認(rèn)為不管是留在湖人還是加盟其他球隊(duì)，他都想要得到一份平均年薪類似熱火球星泰勒希羅的合同（23年簽下4年1.2億美元）。上賽季常規(guī)賽，里夫斯出戰(zhàn)73場(chǎng)，場(chǎng)均上場(chǎng)34.9分鐘得到20.2分4.5籃板5.8助攻1.1搶斷，三項(xiàng)命中率為46%、37.7%和87.7%，多項(xiàng)數(shù)據(jù)創(chuàng)生涯新高。
誠(chéng)然，里夫斯受限于身體素質(zhì)平庸，防守端很容易被對(duì)手無(wú)限針對(duì)，尤其和東契奇一起搭檔后場(chǎng)時(shí)球隊(duì)防守壓力很大。但是在工資帽飛漲的大背景下，以里夫斯的全面身手和不斷進(jìn)步的趨勢(shì)，他絕對(duì)是配得上3000w美元年薪的，更不要說里夫斯還是湖人一手培養(yǎng)起來(lái)的，在洛杉磯有很高的人氣、聲望和球迷基礎(chǔ)?？梢灶A(yù)見的是，里夫斯想要的這份肥約，湖人應(yīng)該是會(huì)提供的。
季中賽賽程公布
今日，湖人官方公布了25-26賽季NBA杯（即第三屆季中賽）小組賽的賽程。具體安排為：北京時(shí)間11月11日，客場(chǎng)對(duì)陣孟菲斯灰熊；11月15日客場(chǎng)對(duì)陣鵜鶘；11月26日主場(chǎng)對(duì)陣同城勁旅快船；11月29日最后一場(chǎng)對(duì)陣有很多羈絆的獨(dú)行俠。季中賽是將聯(lián)盟30支球隊(duì)分為六個(gè)小組，先進(jìn)行小組賽，每個(gè)小組戰(zhàn)績(jī)最好的球隊(duì)以及兩支外卡球隊(duì)（分區(qū)擁有最佳戰(zhàn)績(jī)的小組第二）進(jìn)入單敗淘汰賽。冠軍球隊(duì)中每名球員獎(jiǎng)金50萬(wàn)美元；輸?shù)艄谲娰惖那蜿?duì)每名球員獎(jiǎng)金20萬(wàn)美元；半決賽和八強(qiáng)賽失利的球隊(duì)每名球員分別獲得10萬(wàn)美元和5萬(wàn)美元獎(jiǎng)金。
值得一提的是，湖人在首屆季中賽中表現(xiàn)搶眼，以7戰(zhàn)全勝的戰(zhàn)績(jī)捧得了冠軍獎(jiǎng)杯，詹姆斯榮獲mvp殊榮。對(duì)于湖人來(lái)說，季中賽不僅和常規(guī)賽戰(zhàn)績(jī)息息相關(guān)，很多角色球員還能爭(zhēng)一爭(zhēng)高獎(jiǎng)金，所以全隊(duì)上下肯定會(huì)拿出足夠的專注度來(lái)應(yīng)對(duì)。湖人此番分到的小組賽競(jìng)爭(zhēng)力很強(qiáng)，除了鵜鶘外，其余三支都是季后賽級(jí)別隊(duì)伍，湖人要想出現(xiàn)難度不小。看看湖人能否三軍用命，復(fù)刻首屆季中賽的奪冠壯舉吧。
